Urteil zugunsten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  April, 2020  

Urteil zugunsten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Obwohl, wie wir immer sagen, noch ein langer Weg vor uns liegt, damit die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben eine Tatsache ist, die natürlich in unserer Gesellschaft verankert ist, sind dies gute Nachrichten. Ein Richter hat einer berufstätigen Mutter den Grund genannt, die einen anderen Zeitplan als die von ihrer Firma festgelegten Schichten wählen wollte .

Auf diese Weise kann diese Frau ihre 2 Kinder unter 8 Jahren vor und nach der Schule betreuen. Ein Gericht in Barcelona hat eine neue Auslegung des Gesetzes des Arbeitnehmerstatuts vorgenommen, in der das Recht anerkannt wird, den Arbeitszeitplan für die Vaterschaft festzulegen, sodass die Mutter unabhängig davon den für sie geeigneten Zeitplan auswählen kann die vom Unternehmen festgelegten Arbeitsschichten.

Ich konnte diese Nachricht gestern im Fernsehen sehen, und es war ein ziemlich schmerzhafter und klarer Index der enormen Hindernisse, die noch zu sehen sind, als die Frau sagte, dass es ihr egal sei, wenn das Unternehmen ihr Leben unmöglich machen würde. sie würde nicht gehen, sie würden sie in keiner Weise werfen .

Wenn wir aufhören müssen, uns diese Fragen zu stellen, wenn mütterliches Mobbing nur eine Erinnerung ist, ist der letzte Schritt getan.

Der Arbeiter ist bei einer Autoteilefabrik in Rubí (Vallès Occidental) beschäftigt, die morgens, nachmittags und abends drei Wechselschichten hat. Sie forderte einen Tag, der nicht mit den festgelegten Schichten übereinstimmte (von 10 Uhr morgens bis 6 Uhr nachmittags), oder eine Ermäßigung, um um 5 Uhr nachmittags abzureisen und ihr Familienleben mit der Arbeit zu vereinbaren.

Das Management befürchtet, dass andere Frauen dasselbe verlangen, was "eine unüberwindliche organisatorische Dysfunktion" verursachen würde. Kurz gesagt, sie müssen sich an die neue Situation anpassen, da dieses Gerichtsurteil einen Präzedenzfall darstellt und die Vereinbarkeit der Interessen vorherrscht.

Via | Die Zeitung über Babys und mehr Aussetzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ihre Folgen bei Babys und mehr | Präsentiert in Europa eine neue Formel, um das Familienleben mit der Arbeit in Babies und mehr in Einklang zu bringen Nachrichten zur Vermittlung von Arbeitskräften